
Assédio Moral no Trabalho: Quando Procurar um Advogado?
O assédio moral no trabalho é um problema recorrente e pode gerar sérios impactos na
A Aposentadoria por Tempo de Contribuição é um direito concedido aos trabalhadores que alcançaram um número mínimo de anos de contribuição ao INSS. Embora a Reforma da Previdência de 2019 tenha alterado essa modalidade, ela ainda está disponível para muitos trabalhadores através das regras de transição. No 2FC Advogados, estamos aqui para garantir que você compreenda suas opções e tenha o suporte necessário para acessar esse benefício.
Antes da Reforma da Previdência, era possível se aposentar por tempo de contribuição sem uma idade mínima, bastando atingir o tempo mínimo de:
No entanto, com as mudanças trazidas pela reforma, essa modalidade foi alterada. Agora, os trabalhadores que já estavam próximos de atingir o tempo necessário podem se aposentar por meio das regras de transição, que incluem sistema de pontos (soma da idade e do tempo de contribuição) e pedágio de 50% ou 100% do tempo restante para quem já estava no mercado de trabalho.
Se você já contribuía para o INSS antes de 2019, pode ter direito a se aposentar pelas regras de transição. As principais são:
Cada caso é único, e nossa equipe no 2FC Advogados está pronta para orientá-lo sobre qual regra de transição é a mais vantajosa para você.
Entender qual o melhor caminho para a aposentadoria por tempo de contribuição exige uma análise detalhada do histórico de trabalho e das contribuições ao INSS. O 2FC Advogados oferece:
Se você está próximo de se aposentar e quer garantir que o processo seja simples e sem complicações, entre em contato com o 2FC Advogados. Nossa equipe de especialistas em Direito Previdenciário está preparada para ajudar você a garantir sua Aposentadoria por Tempo de Contribuição da forma mais rápida e segura possível.
Não perca tempo — conte conosco para assegurar seu futuro!
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A rescisão contratual é um dos momentos mais delicados na relação entre trabalhador e empregador.
Ser demitido ou pedir demissão envolve mais do que apenas o encerramento do vínculo com a empresa. Existem direitos que precisam ser respeitados, e no 2FC Advogados, garantimos que você receba todas as verbas rescisórias de maneira correta e justa.
Quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho, seja por iniciativa do empregador ou do trabalhador, é fundamental que os cálculos das verbas rescisórias sejam feitos de maneira adequada. Entre os valores que podem estar em jogo estão o saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS, além do seguro-desemprego, quando aplicável.
Se você desconfia que seus direitos não foram integralmente respeitados ou está enfrentando dificuldades para entender o que lhe é devido, nós podemos ajudar. O 2FC Advogados oferece suporte jurídico completo, analisando minuciosamente o seu caso, revisando os cálculos das verbas rescisórias e, se necessário, entrando com as ações cabíveis para garantir o pagamento correto.
Nosso compromisso é lutar pelos seus direitos, assegurando que você receba o que lhe é de direito, de forma ágil e eficiente. Não fique na dúvida — entre em contato com nossa equipe e resolva essa questão com quem entende do assunto.