Assédio Moral no Trabalho: Quando Procurar um Advogado?
O assédio moral no trabalho é um problema recorrente e pode gerar sérios impactos na
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Quando a saúde impede o trabalhador de exercer suas atividades profissionais, é fundamental contar com os benefícios previdenciários para garantir segurança financeira. Se você está incapacitado temporariamente ou de forma permanente, o 2FC Advogados está aqui para ajudar você a garantir seu direito ao Auxílio-Doença ou à Aposentadoria por Invalidez.
O Auxílio-Doença é um benefício previdenciário concedido aos trabalhadores que estão incapacitados de forma temporária para o trabalho, seja em razão de acidente ou doença. Ele é pago durante o período em que o trabalhador estiver afastado, desde que a incapacidade seja comprovada por meio de perícia médica realizada pelo INSS.
Para ter direito ao auxílio, o trabalhador deve:
Nossa equipe no 2FC Advogados orienta você desde o processo de solicitação do benefício até a perícia médica, garantindo que todos os documentos necessários estejam em ordem e que seus direitos sejam assegurados.
Já a Aposentadoria por Invalidez é concedida aos trabalhadores que, por motivo de doença ou acidente, estão incapacitados de forma permanente para o exercício de qualquer atividade profissional. Quando a incapacidade é constatada e não há possibilidade de reabilitação para outra função, o trabalhador tem direito a este benefício.
Os principais critérios para a concessão da aposentadoria por invalidez são:
O 2FC Advogados atua para garantir que você tenha todo o suporte necessário ao solicitar a Aposentadoria por Invalidez, evitando erros que possam comprometer o valor do benefício ou atrasar a concessão. Nossa equipe de especialistas em Direito Previdenciário está pronta para acompanhar você em todas as etapas, assegurando que seus direitos sejam respeitados.
Tanto no Auxílio-Doença quanto na Aposentadoria por Invalidez, os processos podem ser burocráticos e complexos, especialmente quando envolvem perícias médicas e a avaliação do INSS. No 2FC Advogados, oferecemos uma assessoria jurídica completa, cuidando de todas as fases do processo, desde a solicitação até a revisão do benefício, se necessário.
Nossos advogados especializados garantem que você:
Não enfrente essa situação sozinho! Entre em contato com o 2FC Advogados e tenha a certeza de que sua saúde será amparada pelos seus direitos previdenciários.
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A rescisão contratual é um dos momentos mais delicados na relação entre trabalhador e empregador.
Ser demitido ou pedir demissão envolve mais do que apenas o encerramento do vínculo com a empresa. Existem direitos que precisam ser respeitados, e no 2FC Advogados, garantimos que você receba todas as verbas rescisórias de maneira correta e justa.
Quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho, seja por iniciativa do empregador ou do trabalhador, é fundamental que os cálculos das verbas rescisórias sejam feitos de maneira adequada. Entre os valores que podem estar em jogo estão o saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS, além do seguro-desemprego, quando aplicável.
Se você desconfia que seus direitos não foram integralmente respeitados ou está enfrentando dificuldades para entender o que lhe é devido, nós podemos ajudar. O 2FC Advogados oferece suporte jurídico completo, analisando minuciosamente o seu caso, revisando os cálculos das verbas rescisórias e, se necessário, entrando com as ações cabíveis para garantir o pagamento correto.
Nosso compromisso é lutar pelos seus direitos, assegurando que você receba o que lhe é de direito, de forma ágil e eficiente. Não fique na dúvida — entre em contato com nossa equipe e resolva essa questão com quem entende do assunto.
