Seriedade e Dedicação: Os Alicerces de Nossa Advocacia
No 2FC Advogados, acreditamos que a base de uma advocacia sólida e confiável está firmada
Menu
A Rescisão Indireta é conhecida como a “justa causa do empregador”. Quando a empresa comete uma falta grave, que torna inviável a continuidade do vínculo empregatício, o trabalhador tem o direito de solicitar a rescisão do contrato de trabalho, recebendo todas as verbas rescisórias como se tivesse sido demitido sem justa causa. No 2FC Advogados, estamos prontos para defender seus direitos e garantir que você seja devidamente indenizado.
Entre as razões mais comuns para solicitar a rescisão indireta estão:
Se você está passando por uma dessas situações, o 2FC Advogados pode ajudar. Nós vamos analisar seu caso com cuidado, reunir as provas necessárias e tomar todas as medidas legais para que sua rescisão seja reconhecida como indireta. Assim, você terá direito a todos os benefícios, como aviso prévio, saque do FGTS, multa de 40% sobre o FGTS, seguro-desemprego, além das férias e 13º salário proporcionais.
Com nossa experiência e conhecimento da legislação trabalhista, garantimos que você não precise mais trabalhar em condições injustas. Ao solicitar a rescisão indireta, você está assegurando seus direitos sem precisar continuar sofrendo abusos no trabalho.
Entre em contato com o 2FC Advogados e resolva essa situação da maneira correta. Nossa equipe está pronta para lutar por você.
Confira os últimos artigos que preparamos sobre este assunto para você:
No 2FC Advogados, acreditamos que a base de uma advocacia sólida e confiável está firmada
Nos últimos anos, a tecnologia revolucionou diversas áreas da sociedade, e o setor jurídico não
Ser demitido ou pedir demissão envolve mais do que apenas o encerramento do vínculo com a empresa. Existem direitos que precisam ser respeitados, e no 2FC Advogados, garantimos que você receba todas as verbas rescisórias de maneira correta e justa.
Quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho, seja por iniciativa do empregador ou do trabalhador, é fundamental que os cálculos das verbas rescisórias sejam feitos de maneira adequada. Entre os valores que podem estar em jogo estão o saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS, além do seguro-desemprego, quando aplicável.
Se você desconfia que seus direitos não foram integralmente respeitados ou está enfrentando dificuldades para entender o que lhe é devido, nós podemos ajudar. O 2FC Advogados oferece suporte jurídico completo, analisando minuciosamente o seu caso, revisando os cálculos das verbas rescisórias e, se necessário, entrando com as ações cabíveis para garantir o pagamento correto.
Nosso compromisso é lutar pelos seus direitos, assegurando que você receba o que lhe é de direito, de forma ágil e eficiente. Não fique na dúvida — entre em contato com nossa equipe e resolva essa questão com quem entende do assunto.
